南京招聘

此岗位工作地点在合肥、南京！！

岗位职责：
1、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2、定期分析人力成本及薪资水平，分析公司薪酬的整体竞争力和公平性，并提供相应报表；
3、根据公司政策编制人力整体年度预算；
4、.梳理并优化组织结构和职位设置，规范各部门人员编制、职责分工；
5、日常档案管理、合同管理、系统维护；
6、不断优化门店薪资制作流程，控制风险，确保系统化制作薪资高效、规范、准确；
7、根据政策解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
8、独立处理部门员工间各类问题及对突发事件有很好的应变能力；
9、上级安排的其他相关工作。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、三年以上薪资福利实务操作经验，一年以上薪酬主管岗位管理经验；
3、优秀的职业操守，仔细认真、稳重、能在较大的压力下有效开展工作；
4、良好的沟通和理解能力，工作原则性强，有条理；
5、良好的数字敏感度，善于进行人力相关数据的多维度分析，并提出改善意见；
6、非常熟练操作Excel、PPT等相关办公软件；

    永辉超市成立于2001年，十年创业，飞跃发展，是中国500强企业之一，是福建省、重庆市流通及农业产业化双龙头企业，被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业，荣获“中国著名商标”，是上海主板上市企业（股票代码：601933）。

    永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场，在福建、浙江、广东、重庆、贵州、四川、北京、天津、河北、安徽、江苏、河南、陕西、黑龙江、吉林、辽宁等16个省市已发展超过300家大、中型超市，经营面积超过300万平方米，位居2010年中国连锁百强企业30强、中国快速消费品连锁百强10强。

    永辉积极承担企业公民的社会责任，热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业，已向社会捐赠资金及物资累计逾亿元。

    未来几年，永辉将稳健地向全国多个区域发展，并保持可持续盈利增长，力争至2014年销售总额逾500亿元，发展成为全国性生鲜超市龙头企业，跻身中国连锁企业前列。


    地址：合肥市站西路1号
    联系人：崔经理
    联系电话：0551-64202076