产品总监/高级产品总监
加绩(上海)科技服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
普通话 - 职位月薪:面议
- 职位类别:产品总监
职位描述
主要职责:
1、在团队目标和企业目标指导下, 负责该产品在携程的整体管理、指导、协调和控制;
2、通过成本的持续降低,人员利用效率的持续改善,及用户满意度的有效提高来保证产品的高效运作;
3、带领产品团队严格遵守携程文档质量标准及流程规范,不断提高产品的质量水平;
4、指导和监控该产品的日常改进,保证产品计划、资源、效率等问题能得到及时有效地解决;
5、执行绩效管理项目,包括为每位产品团队的员工设定目标、制定个人发展计划、提供相关的培训和发展机会,并进行定期评估;
6、与全公司产品团队及相关职能部门之间保持紧密的联络与合作,以得到及时有效地支持;
7、促进和提供有利于员工士气、良好工作态度、和高效的工作环境。促进团队成员,团队之间以及其他领域,包括同销售部门的沟通。有效解决差异和、或冲突的情况。帮助清除障碍;
任职要求:
1、3年以上团队管理经验,5年以上著名互联网公司产品团队管理经验;
2、在OTA行业具备敏锐的市场洞察力、分析能力,对行业的后续发展有自己见解和思路;
3、具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力;
4、熟练掌握MS Project等工具;
5、具备前瞻性和策略思考能力;
6、具备跨团队的影响力;
7、善于训练和发展团队成员。
1、在团队目标和企业目标指导下, 负责该产品在携程的整体管理、指导、协调和控制;
2、通过成本的持续降低,人员利用效率的持续改善,及用户满意度的有效提高来保证产品的高效运作;
3、带领产品团队严格遵守携程文档质量标准及流程规范,不断提高产品的质量水平;
4、指导和监控该产品的日常改进,保证产品计划、资源、效率等问题能得到及时有效地解决;
5、执行绩效管理项目,包括为每位产品团队的员工设定目标、制定个人发展计划、提供相关的培训和发展机会,并进行定期评估;
6、与全公司产品团队及相关职能部门之间保持紧密的联络与合作,以得到及时有效地支持;
7、促进和提供有利于员工士气、良好工作态度、和高效的工作环境。促进团队成员,团队之间以及其他领域,包括同销售部门的沟通。有效解决差异和、或冲突的情况。帮助清除障碍;
任职要求:
1、3年以上团队管理经验,5年以上著名互联网公司产品团队管理经验;
2、在OTA行业具备敏锐的市场洞察力、分析能力,对行业的后续发展有自己见解和思路;
3、具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、策划能力、协调能力;
4、熟练掌握MS Project等工具;
5、具备前瞻性和策略思考能力;
6、具备跨团队的影响力;
7、善于训练和发展团队成员。
公司介绍
加绩集团是一家领先的专业服务集团。我们为全球各地的企业提供***的技术、人才和学习全方位的解决方案。我们现在全球设立超过30个办事处,每年为客户提供超过4500名的临时性和永久性的专业领域的员工。自2008年进入中国市场,加绩中国已经成长为在中国发展最迅速的人才解决方案供应商,专注在IT、数据、电子商务人才招聘服务的领域。
联系方式
- 公司地址:上海浦东新区金科路2966号创智空间1幢511室 (邮编:201203)
- 电话:13840868061