南京招聘

主要职责：
1、与业务和产品部门合作，制定本部门的目标和策略；
2、负责组建和管理大型高绩效的团队；
3、带领开发团队对公司网站、业务系统进行管理、研发、设计、测试和运行；
4、负责开发任务的需求分析、开发计划制定；
5、管理并行研发的工作方式以及整个开发的过程；
6、管理团队，促进开发经理、项目经理、架构师和测试经理进行技术沟通、交流，相互配合按时完成任务；
7、高效率地协调组员间以及组员与其他部门的沟通交流；
8、领导当前队伍建设一个大型分散式、可扩展、高效的电子商务网站；
9、为建立良好的技术研发中心做出贡献，展现技术研发中心的领导风范。
任职要求：
1、12年以上软件开发工作经验，8年以上团队开发管理经验；
2、有出色的执行力和交付能力，能与高层管理人员一起完成工作项目和业务活动；
3、精通数据库设计，深入了解SQL SERVER大型数据库核心技术；
4、在熟悉.NET开发的基础上，再熟悉JAVA者优先考虑；
5、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战； 　
6、有大规模高并发访问的Web应用架构设计和开发经验者优先；
7、具有良好的产品主人翁意识。

加绩集团是一家领先的专业服务集团。我们为全球各地的企业提供***的技术、人才和学习全方位的解决方案。我们现在全球设立超过30个办事处，每年为客户提供超过4500名的临时性和永久性的专业领域的员工。自2008年进入中国市场，加绩中国已经成长为在中国发展最迅速的人才解决方案供应商，专注在IT、数据、电子商务人才招聘服务的领域。