南京招聘

1、编写、执行公司人力资源规划

2、招聘：制定招聘程序、组织社会招聘和学校招聘、安排面试、综合素质测试

3、绩效考评：制定考评政策、考评文件管理、考评沟通、不合格员工辞退

4、激励与报酬：制定薪酬、晋升政策，组织提薪、晋升评审

5、福利：制定福利政策、办理社会保障福利

6、人事关系：办理员工各种人事关系转移、办理职称评定手续

7、培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续

8、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况

9、制定公司行政后勤制度；

10、为员工创造舒适的办公环境；

11、提高员工对企业的归属感；

深圳市大族能联新能源科技股份有限公司是大族激光集团新能源板块的核心企业和重要的光伏电站项目工程总承包平台企业。公司成立于2010年4月20日，公司致力于成为新能源行业知名的高效光伏电站系统集成商。依托大族激光新能源板块的产品和技术支撑，为大型新能源发电企业和广大工矿企业提供大型地面光伏电站、渔光互补光伏电站、农光互补光伏电站、分布式屋顶光伏电站等多种项目类型的光伏电站开发、建设、交易、运营一站式整体解决方案。公司拥有一支国内外一流的电站开发、设计、施工团队，工程经验丰富；公司通过多年来在光伏电站领域运维管理经验的积累，运用先进的大数据云计算软件技术、数字控制技术、互联网技术，实现光伏电站的智能化远程统一管理。通过多年积累，公司形成了以光伏电站开发、建设、交易、运营业务为龙头，带动高效光伏装备及组件、光伏电气产品（逆变器、汇流箱等）、节能变压器、自清洁材料等全产业链集成业务。