南京招聘

工作职责：
1.分析挖掘客户人才需求并发布招聘信息
2.拓展IT人才招聘渠道，管理并完善IT人才库；
3.完善公司的人才选拔体系和招聘流程
4.根据客户需求通过各种渠道招聘合格IT技术人才；

任职资格：
1． 正规大学专科或以上学历，理工科背景优先；
2． 从事IT人才招聘1年以上，有软件外包行业招聘经验者优先；
3． 熟悉招聘流程，有一定面试技巧，能很好地与候选人进行良性沟通达成面试目的；
4． 非常好的沟通表达能力及协作性，英语读写能力良好，学习性、适应性强。

加绩集团是一家领先的专业服务集团。我们为全球各地的企业提供***的技术、人才和学习全方位的解决方案。我们现在全球设立超过30个办事处，每年为客户提供超过4500名的临时性和永久性的专业领域的员工。自2008年进入中国市场，加绩中国已经成长为在中国发展最迅速的人才解决方案供应商，专注在IT、数据、电子商务人才招聘服务的领域。