南京招聘

岗位职责：

1、能根据公司需求，进行系统的技术架构和概要设计;
2、负责核心模块编码及系统重构;
3、根据设计文档或需求说明独立完成详细设计及代码编写，进行代码的调试，测试和维护;
4、负责服务器端软件的设计、开发，分析并解决软件开发过程中的问题;
5、负责微信接口设计、开发和维护，以及客户微信二次开发，保证项目开发进度;
7、负责微信公众平台所需要的接口和数据管理，api数据接口开发工作;
8、收集意见和建议，改善微信平台服务。

任职要求：

1、对新媒体执着热爱，能承受较大压力和接受挑战，高度的工作热情和责任心，有创业激情与创新精神，思维活跃;
2、对微信公众平台开发熟悉或感兴趣，熟悉网络开发语言，有（Android）移动开发相关经验的优先;
3、掌握HTML（DIV+CSS）、Html5、JavaScript/AJAX、 Jquery等技术，对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用，有ASP.NET或PHP WEB开发经验（至少一种）;
4、具备网络应用系统分析与设计经验;
5、对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构，具备创新精神;
6、能够承受工作压力，具有很强的学习能力，具有良好地沟通交流和团队合作能力.


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目前，科锐国际专注于长期雇员招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇员招聘三项主营业务。根据服务定位的不同，科锐国际能够根据客户的具体需求为其量身定制不同的招聘解决方案，很好地满足客户的招聘需求。在过去的一年，科锐国际已经为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人。

    作为科锐国际又一新的业务模块，科锐国际招聘管理学院（CRMI）于2009年7月份正式立项成立。科锐国际招聘管理学院-宗旨：“通过提供专业招聘管理技能培训，成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者，从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。”