南京招聘

岗位职责

1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职资格

1、大专及以上学历；
2、熟悉相关行业仓库的法律法规，熟悉零售等行业，具有优秀的物流仓储管理；有大型零售行业仓储运营经验优先考虑。
3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

法定名称：上海鸣龙茶业发展有限公司
主营业务：茶叶、茶具、茶衍生品的研发、加工和销售。
办公地址：上海市闵行区浦江镇联航路1188号8幢4楼H室
邮编：201112
    工厂地址：上海市奉贤区金汇镇金聚路318号3幢。
鸣龙茶业创始于 1998 年，专注原产区名茶，致力于发展优质茶叶及衍生产品的生产、加工和销售。公司总部设立于上海，延伸至全国，现有 150余家连锁店，员工近千人。
目前拥有五大原叶茶种植基地和三大智能生产加工厂，主营：绿茶、红茶、乌龙茶、黑茶、花茶，以及配套茶具、茶食品等。作为行业知名品牌，鸣龙率先通过ISO9001:2000 国际质量体系认证，屡次获得“上海国际茶叶博览会金奖”、“中国名茶奖”等多项荣誉。鸣龙与浙江大学茶学系、中国茶叶研究所深度合作，建立了具有鸣龙特色的“优茶体系”，安全管理体系、***评茶师评鉴体系和顾客满意度评价体系。
公司始终坚持质量***，以品牌立市场，不断拓展销售渠道，提供个性化定制服务，让老百姓简简单单喝到好茶，争创茶行业领导品牌。