南京招聘

工作职责：

1、全面负责建立平台管理机制，搭建、维护和推广微信端平台和电脑端平台；
2、建立并完善知识系统平台管理机制，确保平台平稳运行；
3、基于知识系统平台设计关键功能，深入了解、分析各部门需求，优化平台内容、提供咨询服务。
4、设计知识系统推广方案，负责推动、跟进方案的落地。
5、负责知识系统日常管理工作，包含日常业务实施和各部门接口人的管理工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，并取得相应的学历证书；
2、4年以上工作经验，2年以上人力资源相关工作经验；熟悉人才培养相关专业知识，有e-learning等相关系统管理经验者优先。
3、拥有较强的逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力；
4、熟练掌握office办公软件的应用。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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