南京招聘

岗位职责:
1、负责行政部门工作统筹与跟进；
2、管理公司内部的相关文件、向员工传达相关制度；
3、协助上级领导制定行政管理工作发展规划与计划；
4、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
5、协助上级领导进行行政管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、参与公司经营事务的管理和执行工作。

任职资格:
1、本科以上学历， 3年以上行政工作经验，其中1年主管经验；
2、良好的谈判能力及协调能力，熟练的书写能力，优秀的表达及沟通能力；
3、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力；
4、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。

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