南京招聘

岗位职责：

1 、起草、修订档案管理的各项制度并监督执行。

2 、负责公司档案收集、整理、归档、立卷、保管 。

3 、接收上级文件，及时送达相关领导传阅、归档。

4 、编制档案的各种检索工具。

5 、企业基础资料的保管、变更与年检。

6 、负责公司档案的完整性、安全性和保密性。

7、负责机要文件的登记、传阅、催办、整理、归档、立卷。

8、 负责档案室的日常管理工作，做到整洁、安全、保密。

9 、 如期完成领导交办的其他工作。

基本素质要求：

学历： 大专 年龄： 25 岁— 35 岁

专业：档案管理、文秘、中文类相关专业 相关工作经验： 2 年以上

专业素质要求：

1、熟练操作计算机及各类办公软件。

2. 工作细致、认真、有条理。

3. 有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪酬待遇：
1、按照公司规定，缴纳五险；
2、按照公司规定，提供交通补贴、通讯补贴、出差补贴、节日福利等；
3、公司提供工作餐；
4、公司规定的与职级相对应的其他福利。