南京招聘

岗位职责：（女性）
1负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2负责执行及规划员工培训工作；
3考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7协助各部门人事及预算的控管；
8负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。
主要工作：
1检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨
询；
3负责各部门各项人事制度的传达，实施和检查；
4负责各部门员工的招聘工作；
5部门全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
6负责部门全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7负责规划、执行员工的培训工作；
8与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。
辅助工作：
1负责所属区域的清洁卫生；
2组织各个行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售；
3指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查
人事主管岗位职责
1
在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2
负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，
做好人才挖掘、引进工作。
3
负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查
询和人才库建立等工作。
4
具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的
申请报批手续。

　　沈阳协合集团成立于1988年，历经25年的奋斗，集团已经发展成为以生物医药、保健品、中药标准对照品及其他高科技产品科研、生产、经贸为一体的股份制跨国集团公司，营销网络覆盖全球，连续15年获得国家特级（AAA）信用认证。
　　沈阳协合集团在生物医药和保健品领域取得了举世公认的成就，其全球独家研制开发的超级抗原系列生物药品和保健品已远销德国、日本、澳大利亚、新西兰、美国、英国、南非等国家和地区。
　　沈阳协合集团荟萃了百余名国内外知名的专家学者，并且先后与中国医学科学院、清华大学、美国东北卡大学、加拿大埃特蒙特大学等国内外顶尖的科研院所结成了战略合作伙伴关系，承担着四项国家火炬计划项目。目前公司正致力于生物工程、基因工程和空间生物科技的研究以及高科技产品的开发。
　　南京熙和健康管理有限公司是沈阳协合集团旗下全国运营的专业健康管理和推广机构。
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