vivo 体验店专家
江苏百胜电子有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-05-17
- 工作地点:南京
- 招聘人数:5
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:销售代表 销售工程师
职位描述
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.形象气质佳;
3.对电子通信行业有浓厚的兴趣和爱好;
4.了解电子通信行业发展趋势和近况;
5.性格活泼开朗、且具备良好的倾听、表达和学习能力;
6.具备良好的现场培训和演讲能力。
企业优势:
1)公司会提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇;
2)公司具备完善的培训制度,从员工岗前培训到在职培训,同时公司会不定期请行业内知名培训师进行员工培训;
3)公司为员工制定完善的晋升制度,公司每季度会根据员工绩效进行级别,岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
4)公司拥有完善的福利机制,每年一次带薪旅游,不定期出差全国各地参观学习各地vivo品牌市场操作。
薪资待遇:
实习工资2000,转正后由岗位级别定薪资待遇:v顾问年薪3.5w-5w,v专家年薪5w-5.5w,v店长5.5w-10w,公司具备完善的培训制度,为员工制定完善的晋升制度,同时公司有完善的福利机制。
晋升机制:v顾问→v专家→v店长→区域专项经理。
1.本科及以上学历;
2.形象气质佳;
3.对电子通信行业有浓厚的兴趣和爱好;
4.了解电子通信行业发展趋势和近况;
5.性格活泼开朗、且具备良好的倾听、表达和学习能力;
6.具备良好的现场培训和演讲能力。
企业优势:
1)公司会提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇;
2)公司具备完善的培训制度,从员工岗前培训到在职培训,同时公司会不定期请行业内知名培训师进行员工培训;
3)公司为员工制定完善的晋升制度,公司每季度会根据员工绩效进行级别,岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
4)公司拥有完善的福利机制,每年一次带薪旅游,不定期出差全国各地参观学习各地vivo品牌市场操作。
薪资待遇:
实习工资2000,转正后由岗位级别定薪资待遇:v顾问年薪3.5w-5w,v专家年薪5w-5.5w,v店长5.5w-10w,公司具备完善的培训制度,为员工制定完善的晋升制度,同时公司有完善的福利机制。
晋升机制:v顾问→v专家→v店长→区域专项经理。
公司介绍
江苏百胜电子有限公司坐落在南京市奥体大街新城科技园,是广东步步高电子工业有限公司系列产品在江苏、安徽、上海的总代理。公司下属三十多个客户服务机构遍布江苏、安徽两省及上海各地市,有终端销售网点数千个,能够为用户提供全面的销售及售后服务。
公司秉承本分诚信的工作理念,员工团结和谐,力求给消费者提供满意的产品与服务,不懈进取,愿景成为更健康、更长久世界一流企业。公司始终贯彻“以人为本”的企业经营理念,把人才作为公司的第一资源,并为员工提供优厚的待遇及公平的发展机遇。
企业优势:
1)公司会提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,2011年入职储备经理同事平均年薪6.8W,2010年入职储备经理同事平均年薪8.2W;
2)公司具备完善的培训制度,从员工岗前培训到在职培训,同时公司会不定期请行业内知名培训师进行员工培训;
3)公司为员工制定完善的晋升制度,公司每季度会根据员工绩效进行级别,岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
4)公司拥有完善的福利机制,每年一次带薪旅游,不定期出差全国各地参观学习各地vivo品牌市场操作。
公司地址:南京市建邺区奥体大街69号新城科技园04栋8楼通讯事业部
抵达方式:乘坐地铁一号线明基医院中胜站下,从2B出口出地铁右拐600米(过两个红绿灯)
公司秉承本分诚信的工作理念,员工团结和谐,力求给消费者提供满意的产品与服务,不懈进取,愿景成为更健康、更长久世界一流企业。公司始终贯彻“以人为本”的企业经营理念,把人才作为公司的第一资源,并为员工提供优厚的待遇及公平的发展机遇。
企业优势:
1)公司会提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,2011年入职储备经理同事平均年薪6.8W,2010年入职储备经理同事平均年薪8.2W;
2)公司具备完善的培训制度,从员工岗前培训到在职培训,同时公司会不定期请行业内知名培训师进行员工培训;
3)公司为员工制定完善的晋升制度,公司每季度会根据员工绩效进行级别,岗位等调整,保证企业内部良性竞争;
4)公司拥有完善的福利机制,每年一次带薪旅游,不定期出差全国各地参观学习各地vivo品牌市场操作。
公司地址:南京市建邺区奥体大街69号新城科技园04栋8楼通讯事业部
抵达方式:乘坐地铁一号线明基医院中胜站下,从2B出口出地铁右拐600米(过两个红绿灯)
联系方式
- 公司地址:南京市建邺区奥体大街69号新城科技园4栋步步高大厦
- 邮政编码:210019