南京招聘

工作职责
1、协助进行部门合同管理，包括协助制定并更新公司合同管理制度，协助进行知识产权管理工作；
2、参与公司法律纠纷处理工作，并进行业务开展过程中的法律问题研究；
3、参与全公司范围内的合同管理工作培训及宣导；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、法律相关专业，大四、研二、研三在读学生；
2、熟悉公司法、担保法、物权法、证券法、信托法等各类部门法；
3、法律功底扎实，通过司法考试优先；
4、性格开朗、团队协作能力强、有强烈的求知欲和上进心；
5、具备卓越的沟通能力；良好的写作能力，对不同工作文化与环境的快速适应能力；
6、每周至少能保证三天的实习工作。

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