南京招聘

技术部经理
职位职能: 服装/纺织设计 服装/纺织设计总监
职位描述:
一、岗位职责：
1、全面负责技术部的各项工作，有条理的安排各项工作，制版质量、进度跟进与落实；
2、具制版、批版能力，熟悉服装工艺，具备制作工艺单能力，熟悉服装面辅料知识；
3、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训；
4、负责建立春夏秋冬各季节各类型产品基准版标准建立、推广应用；
5、负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立；
6、负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认，确认样、大货排版加放量确认；
7、负责技术部团队建设，及对（纸样、车版、排料、放码、工艺、仓库等）人员的绩效考核管理；
8、负责版型的开发规划，新版型的设计工作；
9、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定；
10、对下属人员进行技术培训和指导，不断提高制版技术；
11、对技术部的工作质量进行审核把关并承担管理责任；
12、负责对生产部、设计部等相关部门的工作协调；　
13、对版型、工艺、尺寸确认的准确性负责；
14、负责版房资料的保管、保密。
15、公司领导交给的其他工作任务。
二、任职要求：　
1、大专以上学历、服装设计专业，5-8年工作经验或10年以上实操工作经验,有品牌服饰公司工作经验者优先；
2、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉,能分析审批排料图；
3、有过3年以上服装企业版房工作经验；对服装生产工艺、流程熟悉；　
4、有过2年以上服装企业版房主管工作经验、3年以上版房技术经理工作经验；
5、有过绩效考核管理经验；
6、沟通协调能力强、执行力强。具备较强的统筹规划能力。
7、有立裁经验；具备较强的团队管理能力。
8、对人体结构比较了解，熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点，对版型有独到的研究；
9、具备培养员工的能力和技巧，不符者，勿扰！
备注：请勿重复投递简历或一人投递多个职位，谢谢配合。

公司介绍：
公司成立于2001年3月14日，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装自主设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售；目前公司旗下拥有“La Chapelle”，“La Chapelle SPORT”,“Candies ”三大女装品牌，及2011年8月推出了男装品牌“La Chapelle Homme”；公司主营业务是自有品牌女装的连锁零售经营，且专注于少淑女装的经营，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等；
下面是品牌介绍：
“La Chapelle”：目前在市场上的品牌风格定位独树一帜，经历了十年的发展历程，“LaChapelle”获得了市场高度的认可，设计和销售适合都市女性的流行时装和服饰，将浪漫、时尚、优雅的服饰文化引入到中国人的生活，她崇尚精神性的外在表达，时尚浪漫、追求内涵，探索真实的美。

“La Chapelle SPORT”是从“LaChapelle”衍生出来的；是更加注重运动休闲的品牌，体现健康、时尚、青春、自由；经过几年的发展，该品牌已经在更为年轻的市场获得了消费者的认可。

“La Chapelle Homme”：分为都市/学院两个系列
20-35岁，积极，主动，迅速他们对于时尚元素很敏感，富有个人魅力，喜欢时尚且有自我主张，要求自我风格