南京招聘

房地产方向

岗位职责：

1、负责部门日常管理工作，并指导部门下属做好相关法务工作；

2、负责审核、起草、修改租赁合同、地产开发相关合同、招商合同、酒店合同等，并负责各类合同的标准化；

3、负责制定修订公司规章制度及相关流程，防范法律风险；

4、参与重大地产类合同、租赁合同、招商合同谈判；

5、负责重大租赁、地产开发、招商运营、酒店纠纷、突发事件及诉讼案件的处理；

6、对公司内部相关业务体系进行法律培训；

7、建立并完善公司内部的法律风险防控体系；

8、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、28-35周岁，本科以上学历；

2、法学或法律专业，具有律师执业证或法律职业资格证书

3、三年以上房地产开发租赁、招商运营、商业管理或者物流管理企业方面的法律服务经验；拥有一年以上同类职务的管理经验及家电连锁行业优先考虑

4、具有较强的分析判断及沟通谈判能力

商品采销方向

岗位职责：

1、负责部门日常管理工作，并指导下属做好相关工作；

2、负责采销合同标准化、草拟与审核工作；

3、负责把控各品类采购及销售等方面的法律风险，出具相关法律意见，对流程制度进行梳理；

4、参与重大合同、项目及纠纷的谈判、处理，进行尽职调查等工作；

5、对公司内部相关业务体系进行法律培训；

6、建立并完善公司内部的法律风险防控体系；

7、领导交办的其他事务。

任职要求:

1、28～35周岁，本科及以上学历，法学或法律专业，具有律师执业证书或法律职业资格证书；

2、精通合同法、公司法、产品质量法、反不正当竞争、反垄断法等民商事法律法规；熟悉家电采购、销售、售后服务及电子商务的运作模式或流程；

3、五年以上大中型企业营销法务工作经验或三年以上家电连锁企业、电子商务企业法务工作经验，至少一年以上同类职务的管理经验；

4、具有一定的沟通谈判能力以及解决问题能力。

电子商务方向

岗位职责：

1、负责部门日常管理工作，并指导下属做好相关工作；

2、负责电子商务运营、市场推广等方面合同标准化、草拟与审核工作，并对电商的流程制度进行梳理、优化；

3、负责对电商平台引发的交易纠纷作出风险评估,提供处理方案，同时与对应行政部门进行磋商、化解或抗辩；优化电子商务交易纠纷的解决机制及交易纠纷的相关处理规则。

4、参与诉讼案件的受理、分析与处理；

5、对公司内部相关业务体系进行法律培训；

6、建立并完善公司内部的法律风险防控体系；

7、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、25-32周岁，本科以上学历，法律相关专业；

2、三年以上电子商务企业法律顾问等相关工作经验，至少一年以上同类职务的管理经验；

3、具备电子商务管理的的专业知识；熟悉网上商城运作流程以及相关的法律法规

4、具有律业执业证或法律职业资格证书；

5、具有较强分析判断能力和沟通谈判能力。

金融方向

岗位职责：

1、负责部门日常管理工作，并指导部门下属做好相关法务工作；

2、负责金融体系相关的各类政策、规定、流程、合同、协议的合法性审核及标准化工作，

3、从法律角度梳理公司金融相关的业务流程，提出处理意见，指导、参与处理各类金融项目工作；

4、对公司内部相关业务体系进行法律培训；

5、建立并完善公司内部的法律风险防控体系，处理第三方支付服务和涉及新型互联网金融服务的诉讼案件；

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、28-35周岁，本科以上学历，法律相关专业；

2、三年以上金融企业法律顾问等相关工作经验，至少一年以上同类职务的管理经验；

3、具备金融领域的法律专业知识，熟悉金融产品及流程相关的法律风险和防控知识，有互联网金融相关工作经验者优先；

4、具有律师执业证或通过司法考试或者取得金融行业相关资格证书；

5、具有较强的统筹分析和沟通谈判能力。

财务/人事方向：

岗位职责：

1、负责部门日常管理工作，并指导部门下属做好相关法务工作；

2、负责财务或人事体系相关的重要政策、规定、流程、合同、协议的合法性审核及标准化工作；

3、负责从法律角度梳理人事、财务业务流程，提出处理意见，指导、参与处理重大劳动争议纠纷、工伤事故及行政纠纷的处理；

4、对公司内部相关业务体系进行法律培训；

5、建立并完善公司内部的法律风险防控体系；

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、25～35周岁，本科及以上学历，法学或法律专业，具有律师执业证书或法律职业资格证书；

2、精通财务或人事法律法规；熟悉公司人事或财务工作的运作流程；

3、三年以上大型企业、上市公司或者知名正规律师事务所相关工作经验，至少一年以上同类职务的管理经验；

4、具有一定的沟通谈判能力以及解决问题能力。

诉讼管理方向：

岗位职责：

1、负责部门日常管理工作，并指导部门下属做好相关法务工作；

2、负责各大区和各子公司的诉讼、仲裁案件的处理工作；

3、负责集团所有诉讼、仲裁案件的管理、分析和总结工作；对其它法务团队成员进行诉讼技能的培训和指导.

4、负责与法院、外部律师等机构的沟通；

5、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、28～35周岁，本科及以上学历，法学或法律专业，具有律师执业证书或法律职业资格证书；

2、精通诉讼、仲裁案件处理相关的法律法规与流程，有丰富的诉讼案件的处理经历；

3、五年以上大型企业、上市公司或者知名正规律师事务所诉讼执业经验或者企业法律顾问等相关工作经验，至少一年以上同类职务的管理经验；

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苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！