南京招聘

一、主要岗位职责
1、自觉遵守公司的各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求；
2、领导部门贯彻落实公司各项管理方针，组织制定并实现部门工作目标/指标，
保证管理体系的有效运行，对品质管理、HSE管理、创优达标管理等管理工作中出现的重大失误或质量安全问题负责；
3、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、审核本部门的运作
手册、工作标准；
4、负责确定本部门各岗位职责权限，工作范围，协调工作关系，评价工作效果；
5、结合物业特点，提出品质、HSE等管理工作发展建设与资源调配的建议；
6、接受公司分管领导的领导，协调本部门与公司、客户及相关协作单位之间的关系；
7、组织制定公司品质管理、HSE管理中长期规划、部门发展规划和各阶段工作计划，审批各岗位的年度工作计划；
8、负责对物管中心品质、HSE管理服务工作质量进行抽查；
9、负责处理本部门及本业务范围内的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动；
10、负责组织建立并运行品质管理、HSE管理等管理组织网络；
11、负责领导南京宁高国际物业企业标准体系的建立、运行和维护工作。
二、任职资格
1、基本要求：
（1） 30—35岁之间，性别不限；
（2）书面和口头表达能力优秀，能够担任内部兼职讲师，熟悉企业公文写作和规章制度起草；
（3）优秀组织能力和团队合作精神：合理调动、分配和利用各种资源完成工作
目标；能够给他人以信任和认可，善于组织他人共同解决问题，并善于听取他人意见；
（4）善于分析工作中存在的问题，并能够寻求好的解决方案。
2、教育和工作经历
（1） 国家正规院校全日制本科或以上学历，物业管理、质量管理、企业管理、经济学或其它相关专业；
（2） 具有5年以上品质管理工作经验，四年以上大型企业同类岗位工作经历；
（3） 有贯标工作经验。
3、知识、能力
（1）熟练掌握质量管理、企业标准化管理、招标采购和培训管理工作；
（2）熟悉质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系的建立、运行和持续改进；
（3）熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，确保品质类工作有效开展。
4、专业技能
具备物业管理企业经理上岗证书及物业管理师执业资格证书、具备内审员证书。

    南京国际集团股份有限公司是一家综合性的大型非上市股份制企业，注册资本12.46亿元人民币，2013年2月正式成为香港上市企业——中国金茂控股集团有限公司（股票代码：00817）的成员企业，中国金茂是世界五百强中国中化集团公司在地产酒店领域的旗舰企业。
    玄武湖·金茂广场项目是公司投资建设的主体项目，规模宏大、功能齐全，它是集商业、商务、娱乐、办公、住宅、酒店于一体的高标准、超高层综合商用建筑群，是南京市的地标性建筑，由美国GP建筑设计有限公司完成方案设计，一期工程建筑面积22.8万平米，已于2010年初建成并投入营运。二期工程规划高度285米，地上建筑面积19.73万平米，二期建筑中囊括The St.Regis酒店、住宅、写字楼和商业各业态，目前已开工建设。


为满足公司营运需要，公司向社会各界招聘英才，公司为员工办理各项社会统筹保险及住房公积金。有意者请在网站上直接投递简历或将个人简历、薪资待遇期望附本人近期一寸照片、身份证、毕业证书、职称证书和相关证件扫描件电邮分别至：
（1）南京国际集团股份有限公司，简历发送至：njhr@sinochem.com
通讯地址：南京市鼓楼区马家街18号南京国际集团人力资源部 210009。
（2）南京国际广场购物中心有限公司，简历发送至：fxnjjmhhr@sinochem.com
通讯地址：南京市中央路201号南京国际广场购物中心北塔十楼人事行政部 210009
（3）南京宁高国际物业顾问有限公司，简历发送至：njhrproperty@sinochem.com
通讯地址：南京市鼓楼区马家街18号东一楼 210009


公司对应聘材料严格保密并不做其他用途。非约勿电、勿访。