南京招聘

目的：

人力资源方面，执行各项人事管理的行政操作，确保公司的人事管理各项工作按既定的政策、规定正常、高效地进行。在采购方面，以尽可能高的性价比及时、保质、保量地提供公司生产经营所需的各类物资。


主要职责：

1、人力资源
? 执行公司的各项人事政策，以确保相关政策的有效性；
? 及时、准确地计算与发放员工薪酬，并办理个人所得税的代扣代缴；
? 按规定办理员工福利及解释相关政策；
? 协助公司绩效考核的推行及考核监督；
? 管理员工档案，确保员工档案的完整和准确；
? 办理员工雇用、变更、离职等人事手续，以确保各项人事手续按公司的政策和规定及时处理；
? 执行公司招聘计划，确保计划内的各个程序按时、高效的完成；
? 协助制定员工培训与发展计划，并组织入职及在职培训；
? 按规定编制各项人事报表，确保相关数据的完整和准确；
? 协助主管开展其它人力资源管理活动。

2、采购
? 根据采购申请编制采购计划并报批；
? 根据采购计划，寻找供货商，拟订采购定单、合同，并报批；
? 对采购物资及时办理验收、运送、结算等事宜；
? 处理采购物品质量异议；
? 建立、维护及更新供应商档案；
? 采取有效措施，在保证采购物品质量的同时降低采购成本；
? 遵守采购制度和公司采购人员行为规范；
? 完成主管所安排的其它工作。

任职资格：

? 本科及以上学历，有2年以上人力资源相关工作经验；
? 良好的英语沟通能力；
? 能熟练使用办公软件；
? 良好的谈判能力；
? 良好的职业操守；

梅塞尔创建于1898年，是世界***的家族经营的工业气体、医疗气体和特种气体领域的专家，总部位于德国法兰克福附近的巴佐登。在“梅塞尔-气体创彩生活”的品牌口号下，公司的产品和服务分布欧洲、亚洲和美洲。梅塞尔集团ceo及公司所有者斯蒂芬·梅塞尔与11,000名员工一起，脚踏实地践行着公司的准则，即：关注客户和员工、负责任的行为、企业责任、追求卓越以及倡导信任和尊重。
从乙炔到氙气，梅塞尔是市场上产品系列最为广泛的气体公司之一。梅塞尔生产销售氧气、氮气、氩气、二氧化碳、氢气、氦气、焊接保护气、特种气体、医疗气体和各种混合气。
梅塞尔拥有世界一流的技术研发中心，在那里不断开发出创新的气体应用技术，被广泛应用于工业、食品、环保、医疗、科研等各个领域。
梅塞尔于90年代中期进入中国，至今已在上海、江苏、浙江、安徽、湖南、广东、四川、重庆、云南建立了29家企业，员工总数超过2000人，稳定且成功的发展使梅塞尔成为了在中国的主要国外工业气体供应商之一。