南京招聘

1、大学专科以上，企业管理、行政管理专业优先；
2、3年以上行政工作经验及人力资源管理经验，熟悉人力资源管理各模块。
3、富有工作激情，具有鼓动性，亲和力好；具备出色的计划性和执行力；具有优秀的激励、沟通、协调 和团队领导能力；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；
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