南京招聘

岗位职责

1. 结合当地招行需求，制定和实施对招行分行或网点的培训、演练，并能获得合作银行的认可。
2. 组织和进行内部培训和演练，并能获得主管和销售人员的认可。
3. 每季度开发不低于一门的非制式课件。
4. 通过总部组织的任何考试或检查。
5. 及时向主管上报当地机构的培训计划和培训总结。
6. 积极参与总部组织的培训、认证和会议。

岗位的任职资格：

教育程度：本科
工作经验：8年以上工作经验，其中培训工作经验5年以上
专业资格：专业讲师
专业知识&技能：1.获得相关培训资质认证。2.获得相关课程的授课认证证书。
计算机水平：熟练使用PPT和EXCEL。
外语水平：有一定英语水平更佳
其他特殊要求：1.善于与人沟通和交流。2.能乐观的面对工作中遇到的压力。

In 1992, Linktop Group was originally founded in Sydney, Australia. After years of elaborate operation and steady development, Linktop has to date expanded into an international group of companies with subsidiaries and representatives in Australia, New Zealand, Singapore, Canada and China etc.

In 1995, Linktop Consulting started executive searching business. With experienced professional experts in HR fields, Linktop remains committing to provide the highest possible standards of professional supports and solution-oriented service to its valued clients in all kinds of industries.