南京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划及推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理工作，保障公司人力资源管理符合公司战略与运营发展；
2、负责公司营运人才梯队搭建工作；
3、全面负责公司各部门日常运营的管理、协调，推进公司年度、半年度战略规划及月度计划的实施，保障公司运营管理效率、管理质量、管理水平；
4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责督导建章建制工作及规章制度执行情况的检查。


任职条件：
1、大专以上学历，33岁以上，男性优先；
2、5年以上人事工作经验；
3、具备丰富的人力资源专业管理与实施经验；
4、 掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策，熟悉人力资源模块专业知识；
5、有较强的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力

年薪8万，提供五险一金

    南京钟山星辰金融外包服务有限公司，成立于2011年，注册资本金1000万元。公司现有员工800余名。公司总部位于南京，经营业务范围分布于江苏省内各地区。公司主营业务定位于为银行等金融机构提供专业的外包服务，有自助设备运营服务、金库现金整点清分、档案扫描录入、大堂引导员、银医设备引导员、银行金融产品销售等。在企业经营发展过程中，逐步打造出一支高度敬业、经验丰富、具有先进管理手段的管理团队，长期优质的服务和严谨、高效的工作作风多次获得省领导的好评，打造出钟山公司良好的社会形象和企业品牌。