南京招聘

1、 制定公司招聘政策与招聘计划；

2、 建立与完善招聘渠道，策划与组织招聘活动，甄选人才；

3、 收集、整理行业内人才信息，建立行业人才库，关注人才动向；

4、 与大中专院、职业中介校等保持沟通，寻求人才共同开发、培养；

5、 负责公司内部人员配置及后备人才队伍建设工作；

6、 负责每季度人员状况的分析、报告；

要求：

1、28岁以上，大专以上学历。

2、具有本外地相关蓝领技工招聘渠道者优先

3、具有外围职业院校资源渠道者优先

4、能够吃苦耐劳,服从工作安排

5、熟悉办公软件。

江苏省中经人力资源开发服务有限公司是经省劳动和社会保障厅批准成立，省工商行政管理局登记注册的从事人力资源开发服务、人才培训、管理咨询、劳动人事代理、职业和劳务中介等服务的专业公司。
    中经拥有强大的专家资源体系，一批来自一流高等学府、科研机构的专家学者和工商企业界高层管理人士担任公司的管理咨询顾问，为企业人力资源的匹配、人力资源的管理策划提供全方位的专业化服务。
    中经公司拥有完整的人才信息网络、人才测评及人才培训系统，能够为企业和人才提供信息化、职业化、个性化的管理服务平台。中经公司营运的“江苏人力资源网”是省内著名的专业人力资源服务网站，它充分利用网络手段，为国内外客户提供全面专业快捷的服务。
    目前，中经公司已在全国60余所高等院校，120余所职业技术学校、江苏苏北地区的各市、县、镇、乡以及安徽、江西、山东、湖南、四川等省市部分地区建立了人力资源网络渠道，形成了巨大的人力资源库。已为350余家大中型企业和众多的外资企业、中小企业输送了大批量的人才和劳务资源，为企业和人才之间铺设了一条通畅的阳光大道。
    “凝聚智慧、整合资源、实现价值、创造无限”是中经为客户服务过程中自始至终贯彻的核心理念，“恪守诚信”是中经迅速获得市场认可的重要因素。
    我们始终保持清醒的头脑，不断吸收先进经验，提高自身素质，始终走在人力资源服务的前沿。我们时刻谨记以客户需求为导向，客户的需求是我们不断努力的方向。我们将通过持续不断的努力，为客户提供更加适用、专业、完善的服务。