南京招聘

岗位职责：

1、负责收集整理审阅销售人员的日常工作报告及周计划。负责日常销售计划的执行监督与推进。
2、负责销售部日常工作会议的准备、安排、督促与执行。负责相关人员的产品知识、销售能力、入职规则等常规培训事物。
3、负责处理厂家的一些相关常规管理表格的定期递交与意见传达。
4、协助客户经理做好学术会议接待、客户商务接待、公司重大客户拜访、回访、沟通工作等。
5、有相关管理经验、有销售经验、稳定性好、良好沟通能力的优先录用。

任资格：

1、男性优先，大专以上学历，具备销售经验者优先考虑；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5、性格活泼开朗，愿意出外勤；

6、有驾驶证者优先。