南京招聘

岗位职责
1. 指导制定并修改公司各项人事管理制度。
2. 制定公司中长期及年度人力资源规划。
3. 审核公司招聘计划；开发、维护外部招聘渠道，审核招聘信息发布内容；承担中高层岗位的面试工作。
4. 审核年度公司培训计划及培训费用预算；指导外部培训机构的挑选与洽谈，审核外请培训的项目方案书；完成相关培训课程的课件修改与授课任务。
5. 指导公司人事费用预算的编制工作；定期指导开展人事费用分析，提出解决控制人力资源成本的方案；审核薪资调整及各项福利报告；提升员工绩效，降低可控费用，提高人均投入产出；年度3月份组织公司核心岗位的薪资调研及评估工作。
6. 制定核心岗位梯队建设计划，并组织实施；组织落实年度评优表彰工作。
7. 宣贯企业文化，将企业文化建设工作落实到公司各项经营管理中。
8. 负责公司内员工关系维护及重大劳动争议的处理。
9. 定期检查人事基础工作，跟踪整改结果。

任职资格
1. 人力资源管理、行政管理、心理学或相关管理专业，本科以上学历
2. 5年以上工作经验或3年以上同类岗位工作经验
3. 熟悉国家相关政策法规；全面掌握人力资源管理知识；熟悉人力资源战略管理与规划知识；全面了解新型人力资源动向
4. 熟练的沟通谈判技巧，能够有效倾听，准确表达观点，促成沟通谈判目的的实现；能够识别工作过程与目标间的问题，能够独立形成解决方案；具备解决突发劳动纠纷事件的能力；具备领导本体系专业人员有效完成各项工作任务，达成本部门战略指标的能力

公司简介：
    南京睿辰欣创网络科技有限责任公司是一家专门从事于虚拟现实技术应用与开发的新兴企业，公司同时作为南京模拟技术研究所软件研究中心，秉承着军地之间的桥梁和纽带的使命。
    公司凭借专业化、成熟的软件研发经验，本着客户至上的原则，为客户提供定制虚拟训练平台研发、软件系统开发、美工外包、技术咨询等方面的服务，致力于最大程度地满足客户需求。
    公司秉承先进的管理理念，拥有雄厚的技术力量，注重人才的培养成长，主要人员全部拥有学士、硕士或博士学位，并与装甲兵学院、炮兵学院、清华大学等院校保持着紧密的合作关系。

发展目标：
    面对千变万化的市场需求和层出不穷的挑战，我们将凭借以人为本的管理理念、精益求精的专业技术、多元化的商务合作和全方位的市场营销进行产品推广从而为客户提供高品质的服务，为中国模拟训练产业的发展做出积极贡献。

公司口号：
                团队 Cooperation 高效 Effective
                学习 Learning 创新 Innovation
                                
企业愿景：
         成为军事三维仿真领域最大的系统集成商
企业使命：
         全心全意为信息化条件下全军的模拟化训练服务

公司主页：http://www.vmtnet.com/

联系邮箱：ruichenxinchuang@163.com