南京招聘

岗位职责：
1、人员招聘、人事档案、社保等基本工作内容;
2、日常考勤、办公用品等;
3、负责执行招聘计划,满足用人需求,
4、客服相关，如售前售后服务等；
5、负责分公司团队文化建设及相关行政事务;
6、负责日常财务出纳报销等工作；
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、具有良好的沟通力、亲和力、组织协调和培训管理能力；
2、个性积极、责任心强，注重细节，有较强的服务意识和团队合作意识；
3、执行力强，保密意识佳，能承受较大的工作压力；
4、熟练使用Excel,word,PPT等office办公软件；
5、人力资源管理或相关专业，有相关人力资源管理工作经验者优先考虑； ；
6、熟悉企业招聘培训流程，熟悉国家相关法律法规。

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   更好的平台，更宽广的舞台。期待有理想、有抱负、有责任心，踏实、勤奋、进取的有志青年，加入我们的企业和团队，一起共同开创美好明天！