南京招聘

岗位职责：
1、集团人力资源管理，人力资源管理工作，人力资源各大模块的工作规划与执行；
2、集团组织中的团队建设，建立适合企业发展的团队发展方案；
3、集团相关行政事务的组织协调
岗位要求：
学历要求：本科或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：30-45工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
1,原则上不超过45岁
2，本科以上学历，如果是大专需有进修学历
3，有制造型企业的人力资源和行政工作背景，熟悉制造业的人力行政工作特点

公司主要提供专业咨询服务。