南京招聘

岗位职责

1、负责董事长办公室行政事务，包括董事长来电处理、来住信件整理、文件资料存档等工作；

2、妥善安排董事长的日常事务，包括各种行程计划、陪同出席重要活动等；

3、根据董事长的指示以口头或书面形式对公司相关部门传达指示精神，按照董事长要求撰写发言稿等；

4、负责前台接待工作及按照董事长指示接待、访问公司重要客人；

5、在董事长指示内协助开展行政管理和人力资源工作；

6、与其他部门的经理和项目部进行有效沟通；负责部分相关出纳财务工作；

7、负责公司领导层的会议管理；负责会议材料的整理、存档工作；

8、完成董事长交给的其它工作。

任职资格

1、公关、行政管理、文秘、财务会计等相关专业本科以上学历；

2、二年以上相关工作经验，有房地产开发及工程公司从业经验者优先考虑；

3、要求英语熟练；持会计从业资格证者优先；

3、知识结构较全面，具备较强的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的知识；

4、有较强的协调、沟通以及人际交往能力；会为人处世，情商较高！

5、有较强的事物感知反应能力，思维敏捷，性格活泼；

6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

7、形象气质佳，有眼力，22至27周岁女性，持c1驾照会开车。

本岗位系重要管理岗位，对应聘者个人素养要求高，请仔细阅读以上内容并慎投！简历请附个人近期照片。

     江苏大永园林建设有限公司是中建股份下属的专业风景园林企业，是从事住宅地产、旅游地产以及市政公共绿地等领域景观施工、设计和养护的专业公司，具备园林古建筑工程专业承包一级资质、城市园林绿化二级资质、市政公用工程施工总承包三级资质。公司汇集目前风景园林行业一批优秀设计、施工人才，凭借先进的企业文化和理念，依托国有企业的深厚资源条件，始终如一地贯彻中建系统的核心价值观，不断用创新的作品和虔诚的服务统领客户需求，受到了甲方的一致认可和好评。公司拥有优秀的企业文化、完善的工作流程和透明的工作机制。和谐的工作氛围、信任的工作机制为每位大永员工在创造价值的同时不断实现个人的成长提供坚实基础和保障。
     公司为入职员工提供：
     1、富有竞争力的薪酬、福利；
     2、完整的工作设计和个人发展规划；
     3、为公司人才提供优越的发展空间和发展机遇；
     4、完善的社会保障；
     5、和谐、安全、富有人性化的工作环境和条件；
     6、良好的个人培训机会和带薪年假；
     7、完善的节假日休假、驻外探亲和节日福利；
     8、优秀的企业文化和核心价值观引导。