南京招聘

岗位描述：
1、 协助上级推行公司各类规章制度的实施
2、 填制和分析各类人事统计报表
3、 安排招聘广告或寻求招聘机构服务
4、 负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放
5、 负责社会福利的缴纳等相关工作
6、 在人力资源部经理的指导下负责公司c&b预算、统计及周期性数据分析
7、 进行部门文件管理、填表、样表下发及文件的更改
8、 文具及表格管理、填表、上报、交表、领用及核对下发
9、 部门内文件打印、保存及管理
10、 完成直属上司交办的所有工作任务
任职资格：
1、 教育：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
2、 工作经验：2年以上人力资源管理工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训
4、技能／能力
（1） 有人力资源项目规划和实施经验
（2） 熟悉国家相关法律法规
（3） 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程
（4） 人力资源管理理论基础扎实
（5） 熟练使用相关办公软件
5、其它
（1） 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识
（2） 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强

北京天天享学教育咨询有限公司是中国国内以中小学课外辅导为主的专业机构。创造、分享、奉献是天天享学的基本精神。寓教于乐，注重对孩子情操的陶冶，品格的培养是天天享学办学特点。“教育推动社会进步”是天天享学的使命要求。
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