南京招聘

职位职责：
1、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订；
2、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3、负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、 劳动纪律等人事程序和规章制度；
4、其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作；
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
岗位要求：
a、大专学历以上，应届毕业生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
b、能独立开展工作，可以在压力下自主地完成指定的工作目标；  
c、.有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神和吃苦耐劳的精神；  
. d、具有良好的人际沟通、协调和谈判能力；
e、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

南京铭强健康咨询有限责任公司初创于2014年，目前已发展为集家电、医药保健品研发、生产和销售于一体的高科技公司，铭强象征着企业欣欣向荣，公司秉承“客户至上、服务至上”的经营理念，一直致力于健康产业，业务以江苏为中心，遍及全国各地。拥有一批100%来自市场一线的实战派职业营销人才和文案策划先锋队伍。公司在管理上遵循"天道酬勤、低调做人、高效做事、诚信为本"的原则，广纳贤才，共谋发展，为员工提供广阔的发展空间，随着业务的拓展，公司决心在2014年组建一支具有开拓进取、创意前卫、积极向上的专业化团队，公司现拥有120个办公坐席，计划在1年内打造突破200人的销售中心及服务中心, 我们唯才是用，以“公平、公正、公开”的晋升路径希望与您携手，共创辉煌