南京招聘

岗位职责：

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源、理工类专员优先；
2、3年以上一线培训经验，擅长培训方案制定、实施，擅长企业文化建设；
3、普通话标准有气场，富亲和力，善沟通；
4、敏捷、逻辑能力、承压力强；
5、有培训体系架构建立经验者优先；

【科润简介】
     南京科润工业介质有限公司是专业从事工业用新型环保工艺材料的研发、生产、销售和服务的国家级高新技术企业，总部位于国家级经济技术开发区——南京市江宁开发区。销售网络遍及全国各地，为工业领域提供热处理淬火介质、热处理成套设备、工业清洗防锈材料、金属（非金属）表面处理材料、金属加工及成型介质、工业润滑介质产品，以及相关的系统解决方案等。截止目前，公司拥有自主知识产权的成果80项，行业标准5项（其中《热处理常用淬火介质技术要求》（JB/T6955-2008）并被评定为国际先进水平），国家标准2项，企业标准5项，获得国家科技部、江苏省科技厅多项立项。在工业介质领域，科润核心技术全国领先。
    “海纳百川聚英才”，科润汇集了高层次留学归国人才、享受特殊津贴的专家、不同领域的国家及行业标准制定者、江苏省创新创业人才、南京市中青年行业技术学科带头人、各相关学科的博士及硕士等高素质研发人才。科润已构建起以“博士后科研工作站”和“金属加工介质工程技术中心”为代表的具有国际水平的研发技术创新基地，致力于为金属加工行业提供顶级的金属加工介质及专业的技术支持。
    科润公司为各领域工业企业提供高性能、品质一流的产品，获得所服务行业及客户的一致好评，相关产品获得齿轮行业科技进步成果一等奖、齿轮行业自主创新优秀新产品特等奖、紧固件行业优秀新产品优秀奖等多项行业奖项。
    科润公司独创的CPCS系统，倡导根据客户个性化的需求，选择全球最优质的环保型原料，为客户“量身定做”最适合的高性能工业介质产品，并提供系统的应用技术解决方案。公司销售服务网络覆盖全国，共有13个驻外办事处。科润产品已广泛应用于汽摩配、齿轮、轴承、纺织机械、粉末冶金、机床、标准件等行业。目前，科润已成功为逾二千家工业客户提供了相关产品及系统解决方案。，其中包括宝钢集团、上汽集团、南汽集团、东汽公司、上标集团、万向集团、人本集团、南高齿、郑州机械所、一重、博世等知名企业。
【科润资质】
起草的国家标准：
《测定工业淬火油冷却性能的镍探头实验方法》、《金属热处理生产过程安全卫生要求》。
制定的行业标准：
《热处理常用淬火介质技术要求》（JB/ T6955-2008）
《聚合物水溶性淬火介质测定方法》（JB/T4392-2011)
《聚乙烯醇合成淬火剂》(JB/T4393-2011)
通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证
国家高新技术企业
江苏省民营科技型企业
江苏省高成长型企业重点培育企业
南京金属加工介质工程技术研究中心
南京市质量奖
南京市循环经济示范企业
南京市优秀专利奖
KERUN 牌淬火介质被评为南京市“名牌产品”称号
南京市安全生产管理先进单位
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【科润人才观】
    我们需要大家具有强烈的事业心、责任感和大局观，具有良好的综合素质和业务能力，具有团队合作的精神和永争第一的勇气。我们注重人才的培养和激励。从引进人才到认识人才，从信任人才到重用人才，每一个环节都切实从员工自身发展出发，使员工与企业一起成长，实现员工和企业的双赢发展。
    我们为各岗位的员工设置了职业生涯通道，根据相应的晋升标准和岗位需求科学、合理、透明地提拔人才，将合适的员工与合适的岗位进行匹配。
【科润培训】
新员工培训：感受公司文化、熟悉公司产品、适应工作环境。
管理技术人员培训：掌握科学工作方法，提高岗位胜任技能。
中高层管理者培训：提供外训学习机会，积累丰富管理经验。
生产操作人员培训：熟练掌握操作流程，培养品质安全意识。
【科润薪资福利】
    我们兼顾内部公平性与外部竞争性，力争提供有竞争力的薪资福利，我们运用科学、合理、公正、透明地绩效管理体系，让大家的付出都能得到等价的回报。
【更多信息】
    您可在新浪微博-科润工业介质-微招聘http://weibo.com/njkerun、公司官网http://www.njkerun.com找到更多信息。
    Your KERUN, Your Wonderful！我们诚邀拥有梦想和责任心并锐意进取、永争第一的您，加入科润，在广阔的舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我！