南京招聘

岗位描述：
1、办理员工各种人事关系转移、内部调动、入职、转正、离职、保险转移的相关手续。
2、协助人事经理执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、具有本科以上学历，人力资源及相关专业毕业；
2、工作严谨、细致,责任心强,有良好的执行力及职业素养，有1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、具有助理人力资源管理师证书者优先。

      公司于一九九四年一月二十九日, 在东南大学科技实业集团（东大集团）的支持和指导下，由东南大学几位优秀青年教师创办成立了。注册资本3008万元人民币。
      公司集科、工、贸为一体，专业从事建筑智能化、电力/电子系统集成、研发。现已形成了从产品研发到建筑智能化系统设计、施工、安装、调试、售后服务协调配套的经营管理和实施体系，在同行业中处于领先地位，特别是在安全防范、小区智能化、楼宇自动化工程等方面具备明显优势。
         公司是中国建筑业协会智能建筑专业委员会、中国勘察设计协会建筑智能化分会、中国自动化学会“智能建筑与楼宇自动化”专业委员会、江苏省勘察设计协会智能化分会、江苏省土木建筑学会“智能建筑”专业委员会等行业协会的委员单位。
       目前公司研发队伍中有5名教授、3名博士、5名硕士及一批拥有建造师、信息系统集成项目经理等执业资质的专业人员。工程技术人员占员工总人数的85%以上，各类工程、技术人员年龄结构合理，学科、专业门类齐全，研发和工程实践经验丰富，业绩卓著。