南京招聘

人事专员职位要求：

岗位职责
1、 在部门经理的领导下组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。
2、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、 负责当地社保相关手续的办理。
4、 负责办公用品的采购、发放及日常行政事务。
5、 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
6、 为公司各部门做好服务工作。
7、 协助上级领导开展其他相关工作。

岗位要求
1、两年以上相关工作经验，熟悉人员招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、人力资源、管理或相关专业大学专科或以上学历；
4、有一定的文字功底，善于撰写公文，女性优先。

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