南京招聘

工作职责：
1.根据公司整体的战略规划，制订分部人力资源规划；
2.对分部人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督；
3.协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；
4.拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施；
5.组织进行工作分析，根据总部编制职务说明书进行合理工作配置；
6.协调员工关系，处理员工投诉，丰富员工精神生活；
7.合理配置人力资源，控制和降低公司的人力成本；
8.负责分部企业文化的宣传，做好分部团队建设；
9.经常与总部及其他分部保持沟通，及时向总部、分部总经理反馈相关信息；
10.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1.身体健康、抗压能力强、主观能动性强。
2.大学本科及以上学历。
3.相关行业、同类岗位工作经验3年以上。
4.接受华东大区区域内异地工作。

国美电器成立于1987年元月一日，是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国最大的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“CCTV我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售第一品牌；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。