南京招聘

职位描述
1、贯彻落实总部各项培训制度；
2、负责分部年度、半年度等阶段性培训工作计划制定及落实；
3、负责分部年度、半年度培训费用预算制定，日常培训费用报销；
4、负责新员工入职培训、销售技巧培训、客服基础知识培训等制式、非制式培训的组织与实施；
5、进行培训需求调研，协助开发培训课件；
6、负责分部兼职讲师队伍培养。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，经济类、金融类、师范类专业优先；

2、2年以上直接培训经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；
3、具备良好的表达能力和沟通能力；
4、较强的协调管理能力；

5、有教师、培训师及信保专、兼职讲师经验者优先考虑。

阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强企业，注册资本金67.1059亿元。集团目前拥有阳光财产保险、阳光人寿保险、阳光资产管理等多家专业子公司。
以人文、科技为驱动，阳光保险集团有效整合旗下保险和投资资源，持续研发满足客户需求的产品，不断升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，实现了健康、持续、快速的发展。
阳光保险自成立以来，累计承担社会风险超过110万亿元，累计支付各类赔款超过535亿元，创造就业机会超过12万个，上缴税收突破169亿元，累计为1.6亿客户提供保险保障，在各项公益慈善事业中累计投入超过8000万元。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的企业愿景，致力于成为国际领先的保险金融集团。