南京招聘

1、本科及以上学历（211、985）；

2、世界500强中国区HR部门5年以上工作经验，世界领先仪器、通讯公司HR部门工作过优先；

3、制定企业人力资源战略规划；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作;

5、制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实；

6、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

7、具有较强的责任心，团队协作精神，以及分析解决问题的能力，并且能独挡一面。

南京软仪测试技术有限公司是由国内著名创投资金和东南大学信息科学与工程学院联合发起成立的，致力于无线通信领域测试仪表及系统方案的研发和销售。南京软仪测试技术有限公司拥有在无线通信领域经验丰富的高素质产品研发和技术服务团队，以国际前沿视野密切跟踪无线通信领域最新技术，并基于通用的PXI模块化测试仪表，结合自身强大的软件开发能力，提出相应的特色测试解决方案。这一基于PXI硬件和软件无线电的测试系统方案当前主要面向3G智能手机（可升级支持LTE移动终端）、WIFI设备（尤其是第5代WIFI：IEEE802.11ac）、NFC设备、RFID标签/读卡器设备、智能汽车电子等产品或系统的研发和产线测试，公司旨在为市场提供性能最好、效率最高、成本最低的产线测试解决方案。中国已经成为消费类电子及汽车产品最大的制造国，但针对上述产品传统的测试手段面临设备技术落后、投资过高、效率低下等不足，随着3G/4G智能手机等移动终端设备的大量普及以及最新一代WIFI技术被大力推广，具有更佳性价比测试系统将会拥有巨大的市场发展空间。南京软仪测试技术有限公司真诚邀请社会各界有识之士加盟，共同迎接美好未来。

南京软仪测试技术有限公司位于南京江宁经济技术开发区“中国无线谷”内（南京江宁区秣周东路9号），紧邻东南大学九龙湖校区。南京“中国无线谷”由东南大学和江宁开发区合作建设。采用一次规划、分期建设的方式，打造包括各类技术研究中心、公共测试平台以及无线通信技术研发和生产企业集聚的无线通信产业基地。

一经录用，南京软仪测试技术有限公司将为员工提供有竞争力的薪酬待遇，同时并提供相应的午餐、通讯费、出差补贴，并按国家规定为员工缴纳相关的保险和公积金。