南京招聘

1、协助销售总监对销售团队进行日常工作的管理；
2、提高销售团队的工作效率，进行相应的培训及考核；
3、执行公司相应的制度及决策，监督团队运作过程，反馈相关问题；
4、销售部门与其他相关部门及人员的工作协调；
5、大客户业务关系的跟进及维护。

要求：1、女，女1.6以上，形象较好，谈吐得当，善于沟通。 2、有良好的道德品质，服从管理，善于管理。 3、有较强的执行力，办事果断，有主见。 4、有团队管理经验。

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