南京招聘

岗位职责：
1、全面负责新商业项目物业的前期筹备工作。
2、负责新物业公司的组建或资质备案等操作。就新公司组织架构、人员配备、培训、物资配备、费用预算、物业交接、入伙、物业管理服务制度、标准的落实、日常工作的开展与公司其他职能管理部门沟通，提出解决方案。
3、负责组织新项目的物业类考察、收集了解竞争对手和相关业态的详尽资料，收集当地与物业有关的工商管理、交通管理、市政管理、环境管理、公共安全、能源供应等信息，对今后商业物业管理给出明确定位，达到满足招商与销售的需求。
4、指导、管理、协调下属物业各部门的工作，监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实。全面负责园区安全管理工作，定期和不定期检查各部门、岗位、设备、环境等，及时发现问题并解决。召集和主持物业公司例会和专题会议，及时解决管理中出现的问题。
5、及时处理投诉、突发事件，坚持客户满意至上，理顺业主与公司的关系，树立公司良好形象。
6、负责合同事务（委托、租赁、维修、保险等）的谈判、签约并呈交上级批准后落实。
7、具有物业公司资质升级经验，熟悉资质升级的相关程序和政策。
8、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、管理类相关专业本科学历，年龄30 - 40岁。
2、有6年以上商业地产物业管理经验，3年以上主管工作经验。有参与物业管理招投标工作经验。
3、熟悉物业管理的前期运作及后期管理，熟悉物业管理法规和政策，熟悉物业公司资质升级及运营管理流程。
4、优秀的沟通和谈判能力，出色的人际交往能力。
5、原则性强，职业化规范度高；具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正。
6、具有较强的工作责任心和学习能力。

                                                                南京领航人才开发有限公司

                                                                                                                ――全方位人力资源解决方案与服务提供商

    南京领航人才开发有限公司始创于2002年，是专业的全方位人力资源解决方案和服务提供商；业务模块涵盖高级人才猎聘、人才招聘及甄选、人才测评；人才派遣、人事外包、工作外包、蓝领服务；管理与拓展培训、就业创业培训、职业资格培训等旨在为各行各业的客户提供全方位、优质、高效的人力资源解决方案与个性化服务，从而帮助客户节约成本、提高生产力，使客户专注于其核心业务的发展。

    领航人才多年来致力于经-营理念与管理模式的创新，凭借锐意进取的精神，专业化的服务，始终保持业务的高速增长，在赢得客户赞赏与信赖的同时，亦获得业界的声誉和口碑，荣膺“百强经纪企业”、“十佳经纪组织”、“江苏省优秀咨询/培训机构”等诸多称号。领航人才承诺，秉承专业、诚信、严谨的服务理念，持续提升服务品质，为客户量身定制个性化的人力资源解决方案与服务，是我们始终如一的追求。

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