南京招聘

浦口某国有企业2014公开招聘
招聘岗位：造价工程师（土建、装饰方向） 人数1人
一、基本条件：
1、35周岁以下，本科（全日制第一学历）及以上学历，办公及相关专业软件应用熟练，特殊人才可适当放宽要求。
2、具有较好的系统思维和逻辑思维，具有流畅的口头和书面表达能力，学习能力强、善于思考和创新，工作细致、严谨。
3、政治素质好、思想作风正，具有强烈的事业心和责任感，有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力和较强的团队意识。
4、敬业、责任心强；有良好的团队合作精神；具备良好的计划、组织协调、沟通和分析、决策能力。
二、专业要求：
1、建设工程管理、工民建、工程造价、土木工程等相关专业。
2、中级以上职称，持有造价员中级以上或注册造价工程师。
3、5年以上大中型建筑工程造价管理经验，其中至少2年以上土建项目现场实际施工管理经验，2年以上实际工程造价管理经验。精通土建概算、预结算。熟悉施工工艺，熟悉工程材料品牌、性能、价格等信息，熟悉成本动态管理体系。有大型公共建筑（体育场馆、医院类）建筑工程土建造价管理经验者优先。
4、熟悉工程建设造价管理流程，有丰富的项目成本管理经验；具有处理变更、签证、索赔的经验和良好的谈判能力。 熟悉国内法律法规、尤其是江苏省造价管理方面的规范、法律法规。
三、 工作职责：
1、协助平行部门审核土建、装饰设计估算、概算。
2、对土建、装饰专业进行研究，收集相关技术信息，提出新技术、新产品的建议，参与编制建筑设计任务书编制、项目前期设计招投标、设计方案优化、材料和设备评选、专项方案讨论等。协助平行部门对特种材料、设备的使用进行经济性分析。
3、参与招投标及合同管理，负责全面审核招标代理、造价咨询机构编制的工程量清单、清单说明、招标控制价。负责把关施工合同中有关土建、装饰的成本、质量及进度条款，协助现场项目部进行土建、装饰相关专业的成本控制。
4、建立成本核算和控制体系、负责组织制订成本总控指标和成本动态管理、编制成本管理动态评估报告。
5、负责设计变更经济性分析；负责材料设备的询价。
6、参与在建项目土建、装饰专业相关的成本管理，负责变更、签证、索赔估算审计核价工作。 7、负责工程资金工程款支付前审核。
8、负责工程竣工结算审计工作；
9、协助建设和调整专家、服务商、材料和设备供应商信息库；负责对长期战略采购供应商的考察、考核及评比工作；
如有意向可以在线投递简历或将简历投递至邮箱zhangj@leaderhr.com，
联系人：张老师，联系方式：025-84687315，谢谢！

                                                                南京领航人才开发有限公司

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    南京领航人才开发有限公司始创于2002年，是专业的全方位人力资源解决方案和服务提供商；业务模块涵盖高级人才猎聘、人才招聘及甄选、人才测评；人才派遣、人事外包、工作外包、蓝领服务；管理与拓展培训、就业创业培训、职业资格培训等旨在为各行各业的客户提供全方位、优质、高效的人力资源解决方案与个性化服务，从而帮助客户节约成本、提高生产力，使客户专注于其核心业务的发展。

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