南京招聘

岗位要求：
1、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
3、建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
6、为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、接受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、劳动法律法规等方面的培训。
3、熟悉培训市场，能与培训机构保持联系及合作关系。
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验。
5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带来团队开展日常培训工作。
6、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力、思维敏捷。

能拓电力建设有限公司成立于2006年，总部位于南京，在北京、沈阳、成都、长沙、杭州、郑州等多地设有分公司，是面向全国的电力建设企业。
    公司致力于电力系统规划、送变电工程设计、通信自动化工程设计、配网工程设计、电力工程施工及EPC总包业务、电力系统专业运维服务等，能够为智能电网、新能源、节能服务等领域提供整体解决方案。
    能拓电力树立以人为本，科技领先的理念，拥有一大批掌握先进电力科学技术和科技成果的业内精英，高端专业技术人才占员工总数的85%。公司注重人力资源发展，采用股权激励等先进手段吸引人才，创造良好的企业文化氛围留住人才，运用多种措施激发员工创新热情，打造一流团队。
公司注重各项制度建设，严格实施质量管理体系，严控各项流程，确保提供安全、优质的产品和服务。公司以“诚信、创新、精益求精”为宗旨，以“本地化、差异化”为特色，不断开拓进取，竭诚为电力能源领域服务。
为了加快公司建设和发展，促进双赢，现面向全国范围诚邀合作！公司将提供广阔的发展平台和良好的福利待遇，欢迎您的加入！