南京招聘

岗位职责
1、能够掌握完全的营运流程，通过监督、指导 提升店家的服务品质；
2、能够制定出店家的经营目标；
3、能够及时有效的发挥执行力，具备主动积极性；
4、能够团结同事，整合队伍，发挥团队创造力，执行力，为公司创造出价值；
5、有良好的部门协作精神，正直、责任、助人为乐；
6、全面掌握连锁式咖啡厅或西餐厅的各部门管理制度，流程，以及如何制定营销方案，管理制度等工作能力；
7、有良好的顾客关系建立意识，并能掌握稳定的客源；
8、具备良好培训能力，对各项业务可以做到培训、考评、考核等方式来提升员工业务技能

任职资格
1、品貌端庄，语言表达清晰；
2、具有两年以上咖啡厅、中西餐厅等餐饮工作及管理经验，大专以上文凭；
3、具有一定的经营管理、市场分析能力，能及时洞察市场的方向，及时反馈；
4、有良好的沟通、团队合作意识，责任心强；
5、具有一定的领导能力、执行力强，组织协调力强；
6、热爱服务行业，工作有激情，积极进取，为人正直；

  江苏众邦酒店管理有限公司专注于旅游城市连锁服务业管理与文化连锁酒店管理服务，通过旗下乐客来商旅文化酒店、乐来客栈等一系列连锁酒店品牌的发展，提高旅游城市服务业品质，为旅游城市投资者提供专业化连锁管理服务。
   江苏众邦酒店管理有限公司拥有最专业的酒店管理人才团队，由专业酒店管理人员，市场运营专家，开发招商精英以及优秀的人力资源所组成，吸收了国内外酒店的经营经验，超过十年以上酒店管理经验，旨在以最专业的背景为客户提供最全面的服务。公司力求用统一的企业文化熏陶员工，用统一的培训指导行动，用统一的精神管理团队，用统一的信念服务客户。并且还培养了一支专业的开发人员梯队，力保寻求最适合最具潜力的酒店资源，进行精准的项目评估，以最小的成本预算带来最大的经济效益。
目前，众邦在南京以及常州等地的酒店开发项目已经启动，预计在未来的五年内将连锁酒店门店数目发展到800家，力争成为中国文化连锁酒店第一品牌。
 

众邦-需要这样的“您”加入：
1、有强烈的成就欲望，希望实现自我价值；
2、热爱与人交流，交流可以让自我变得充实和富于成就感；
3、热爱挑战，热爱本职工作；
4、喜欢不断的学习、进步，并且有明确的职业规划；
加入众邦，您的福利待遇：
1、完善的社会福利，五险一金；
2、依托企业的全面培训平台（内训体系+职业素养）；
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