南京招聘

一、岗位职责：
1. 根据公司年度发展目标及人力资源规划，拟定年度人力资源招聘及培训计划；
2. 结合公司需要，规范和优化招聘管理、培训管理及新员工试用期转正考核办法及流程；
3. 能够通过合理的方式收集和分析培训需求，并会同需求部门拟定合理培训计划；
4. 拓展和管理适宜公司发展需要的招聘、培训渠道和资源，支撑公司招聘计划的有效达成；
5. 能够会同需求部门就招聘岗位的任职资格、招聘渠道选择、面试选拔流程及考核标准拟定规范并予以执行；
6. 执行招聘、培训及新员工试用期转正考核管理办法、流程，完成年度招聘及培训计划落实；
7. 完成领导交办的其他工作

二、任职要求：
1. 热爱人力资源管理工作及看好小微金融或互联网金融行业发展；
2. 有互联网、电子商务、计算机通信、金融等相关行业独立招聘/培训从业经验1年及以上；
3. 具备良好的沟通、协调、文字驾驭能力；
4. 具有亲和力，积极主动，乐观向上；
5. 熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
6. 有良好的团队合作精神；
7. 认同并可以践行自动自发的敬业精神

三、福利待遇：
一经录用，公司将提供广阔的发展空间，并提供良好的薪酬福利待遇：
1. 法定福利外,还为员工提供商业补充医疗保险；
2. 完善的在职再教育及培训机制；
3. 个人成长及职位晋升机会；
4. 良好的工作环境和团队氛围。

开鑫贷融资服务江苏有限公司由国家开发银行全资子公司——国开金融有限责任公司和江苏省内国有大型企业共同创建。国开金融致力于运用并引导社会资金推进国家经济结构战略性调整及中国经济社会的发展，投资并管理着包括中非发展基金、中国-比利时基金、中国-东盟基金等具有重大战略意义的涉外基金以及弘毅、渤海产业基金、绵阳产业基金等国内优秀私募股权基金。
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