区域经理/主管
南京锦美之家商贸有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售行政经理/主管 区域销售经理
职位描述
任职资格:
1、年龄25—35岁,形象气质佳,亲和力好,5年以上服装销售经验,2年以上知名服装品牌管理经验;
2、熟悉销售商品专业知识,拥有良好的沟通和人际关系处理能力,具备良好的销售能力及说服力;
3、热爱销售工作,有良好敬业精神,具备优秀的团队管理能力;
4、具有高度忠诚度及责任感,有团队合作精神;
岗位职责:
1、执行营销政策,对店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;
2、根据公司营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标及年度销售计划;
3、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进,并确保销售业绩的稳步提升,实现店铺销售目标;
4、跟进店铺员工各培训发展项目的落实,每月提交店员评估报告,了解店员能力、素质,并提供有价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售; 5、VIP活动促销的带动、监督和指导,建立VIP客户资料及客户档案,指导带动店铺VIP销售,为VIP客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
6、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核,根据店铺人员的销售状况及业绩,给予合理调配及改善的建议,组建高效、高标准、高要求的专业销售团队;
7、汇总和提交每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈,确保销售业绩与相关信息的及时汇报;
8、处理店铺的应急情况及完成公司交办的其他工作。
1、年龄25—35岁,形象气质佳,亲和力好,5年以上服装销售经验,2年以上知名服装品牌管理经验;
2、熟悉销售商品专业知识,拥有良好的沟通和人际关系处理能力,具备良好的销售能力及说服力;
3、热爱销售工作,有良好敬业精神,具备优秀的团队管理能力;
4、具有高度忠诚度及责任感,有团队合作精神;
岗位职责:
1、执行营销政策,对店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;
2、根据公司营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标及年度销售计划;
3、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进,并确保销售业绩的稳步提升,实现店铺销售目标;
4、跟进店铺员工各培训发展项目的落实,每月提交店员评估报告,了解店员能力、素质,并提供有价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售; 5、VIP活动促销的带动、监督和指导,建立VIP客户资料及客户档案,指导带动店铺VIP销售,为VIP客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
6、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核,根据店铺人员的销售状况及业绩,给予合理调配及改善的建议,组建高效、高标准、高要求的专业销售团队;
7、汇总和提交每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈,确保销售业绩与相关信息的及时汇报;
8、处理店铺的应急情况及完成公司交办的其他工作。
公司介绍
南京锦美の家商贸有限公司是一家致力于鞋业及服装潮流连锁经营的公司,并以平和的价格、优质的产品及诚信的服务确立了自己鲜明的品牌形象,短短几年内迅速受到广大时尚一族的喜爱与拥戴。旗下品牌主要包含“锦美の家(J-HOME)”“桔田美印”“壹尚(INNSIZE)” “柒の半分(SEVEN & HALF)”“IF(immixface)” “玖问(nineway)”等。
多年以来,公司以其对时尚焦点的关注,凭借着年轻人的活力
与敏锐,实实在在地倡导流行,不断出新,兼济时尚与实用,充分满足了都市人个性多样的审美取向,也因此成长为一个在都市时尚一族中广为流传与信赖的品牌,并凭借其丰富的零售管理经验,不断的推广其鞋类和服装零售业务。
多年以来,公司以其对时尚焦点的关注,凭借着年轻人的活力
与敏锐,实实在在地倡导流行,不断出新,兼济时尚与实用,充分满足了都市人个性多样的审美取向,也因此成长为一个在都市时尚一族中广为流传与信赖的品牌,并凭借其丰富的零售管理经验,不断的推广其鞋类和服装零售业务。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南京及周边城市