南京招聘

1、根据公司战略目标，制定符合公司战略的咨询管理模式，负责校区咨询团队的建设、培训及管理高素质的课程顾问团队；
2、全面负责校区的招生咨询工作， 设计并完善招生咨询的流程；
3、负责校区咨询质量评价和管控、指导、检查、评估及考核；
4、建立规范的咨询团队管理制度及绩效考核体系，指导并监督执行；
5、完成上级交办的临时性工作。
任职要求：
1、具有市场开拓意识和敏锐性，良好的组织、管理、沟通、协调能力；
2、 具备较强的学习及适应能力，具备灵活应变能力，善于与人沟通有较强的人际交往能力；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、热爱教育行业，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心、具有责任感；
5、熟练操作日常办公软件；

职位发展及待遇：
1.保底薪资+绩效考核+团队提成；
2.一经录用即签订劳动合同，享受五险一金；
3.每年享受法定节假日等福利；
4.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制.
5.良好的工作环境和团队氛围

工作地点：校区暂定（大行宫校区、仙林校区、江宁校区、桥北校区）

南京译林教育管理咨询有限公司成立于2011年10月28日，致力于教育培训事业，坚持创新，追求卓越，以优质的课程体系打造行业标杆。公司旗下目前有三大教育培训品牌——凤凰机器人、酷魔方和译林少儿英语。得益于凤凰机器人教具研发的核心技术，公司2015年年底被评为江苏省重点文化科技企业。
“凤凰机器人”项目是针对3-16岁儿童和青少年的科技创新教育课程，以机器人教育培训为载体，努力打造我国领先的儿童和青少年科技创新教育平台。通过三年多的研发与推广，凤凰机器人已经形成具有自主知识产权的课程体系和产品体系以及遍布全国的推广渠道。目前，“凤凰机器人”在南京共有4个直营校，在全国其他区域开设了260所体验店。
酷魔方思维课程源自哈佛大学著名心理学教授加德纳的多元智能理论，将培养儿童九项智能有效地“嫁接”到数理逻辑、思维课程和潜能玩具当中，重点培养孩子的数学思维和科学思维。
“译林少儿英语”是联合中美韩三国顶尖英语教育专家，花巨资打造的高端儿童英语教育品牌。旨在为3-6岁和7-12岁两个年龄段的学员和家长提供专业可靠的一站式英语教育解决方案，从而在根本上改进英语学习方法，促进英语语言学习的相关和提高英语文化的认知。

对没有明确对应岗位的，请投递储备干部或执行校长岗位。