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人力资源主管

南京银城房地产开发有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2014-04-28
  • 工作地点:南京-鼓楼区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  培训经理/主管

职位描述

人力资源主管职责:
1、负责公司各项人事手续的办理及员工关系管理工作;
2、负责公司培训工作;
3、协助开展人力资源其他模块工作;
4、负责企业文化相关工作,如员工活动、年会等;
5、领导交代的其他事项。

任职条件:
1、热爱人力资源工作,致力于在人力资源专业持续发展;
2、统招本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
3、熟悉国家劳动法规及各项人力资源政策;
4、具有2年以上人力资源工作经验,需从事过培训模块工作;
5、具有良好的亲和力、较好的文字表达能力和沟通表达能力;
6、组织协调能力较强,执行力强,工作条理性强;
7、具有房地产工作经验、人力资源二级证书者优先。

公司介绍

银城地产集团股份有限公司创建于1993年,是一家以房地产开发、经营为核心业务的专业地产公司,具有国家一级开发企业资质。集团总部设在南京,旗下共有三十余家控股参股企业,业务范围覆盖南京、无锡、重庆等地区。
经过二十多年的潜心发展,银城已形成了集投资规划、开发建设、装饰装修、物业服务为一体的系统运作能力。产品涵盖中高端住宅、写字楼、酒店、养老等多种业态。截止2015年底,累计完成开发面积约474万平方米。
银城致力于通过持续不断的创新,以“品质领先、服务卓越、绿色节能”作为企业的核心竞争力,秉承“诚实 担当 合作 创新”的核心价值观,多年来稳健经营、孜孜以求,赢得了客户、同行、合作伙伴、政府的信任和赞赏。凭借超前的理念和高效的管理,公司跻身中国地产百强企业、中国地产诚信企业、连续10年入选江苏省房地产业综合实力50强。
作为早倡导绿色节能建筑的房地产企业之一,银城自1997年确立开发绿色建筑的经营理念以来,通过不断创新,形成了“绿色、节能、环保”的产品特色。
2005年,银城“聚福园”项目荣获全国绿色建筑创新奖二等奖(一等奖空缺);
2006年,作为江苏省上榜的单位,公司被建设部评为“十五”全国建筑节能先进集体;
2008年,“银城东苑”项目荣获“广厦奖”并通过国家2A级性能认定,“山语银城” 项目被列为江苏省科技示范工程、全国一批绿色建筑和低能耗建筑“双百”工程;
2011年,“山语银城”和“西堤国际”项目荣获“国家绿色建筑示范工程”。
2015年,“一方山”“蓝溪郡”项目荣获***产品创新楼盘,“长岛观澜”荣获十大宜居典范楼盘。

联系方式

  • 公司地址:江东北路289号银城广场A座