南京招聘

岗位职责：1. 严格执行公司各项制度，独立负责分校的运营和日常管理； 2. 贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作； 3. 深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程； 4. 全面掌控学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 5. 负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 6. 组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 7. 调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。任职要求： 1. 本科以上学历，心理学、教育学、英语专业优先；至少三年以上教育培训行业工作背景； 2. 良好的文化底蕴和人际沟通能力；出色的管理、组织和协调能力；具有一定的团队管理经验； 3. 职业素养好，踏实求实，工作细致认真，稳重严谨，工作条理性强； 4. 能吃苦、责任心强、忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5. 敢于在不同工作环境里接受挑战能带领团队成员共同努力完成任务。

南京点金培训学校成立于2005年，是经南京市教育局、民政局和工商局批准的非学历民办教学机构。学校下设格孚教育和英伦培训，格孚教育。我校致力于高、中、小学智益开发、文化和艺术课程辅导，以培养学习兴趣，提高学习能力，强调学习方法，追求最佳效果为宗旨，全部采取小班化教学，教室均为空调教室，开设教学班、托管班。