南京招聘

岗位职责：
1、负责管理设计部整体工作；
2、设计部门执行项目的分配、协调、计划、进度、对过程及结果的品质把控等事宜；
3、关注团队状态，做好人事管理工作，激发团队潜能。
任职资格：
1、大专以上学历，平面设计、艺术设计等相关专业；
2、28-38岁，5年以上设计或房地产公司经验，2年以上设计管理经验；具有房地产策划、广告、设计等方面专业知识，丰富的实践经验.
3、优秀的方案设计及创意表现，并熟练操作专业软件；有独立房地产广告平面设计创作能力，良好的艺术素养与优秀的创意能力；擅长房地产广告设计表现和创意表现，有独特的思维方式，丰富的广告设计表现能力；
4、有高度责任心和良好的团队合作精神；较强的沟通理解能力，积极主动，乐于接受挑战；
5、讲究策略，有领导力及执行力。

起步于南京，专注于房地产领域的精准服务。
南京极具服务力的品牌推广综合服务商
多家大型地产企业的品牌团队服务案例
苏、鲁、皖三大区域市场的优质服务机构
地产最精英力量整合者，营销最高效服务供应者