南京招聘

业务内容

1．全面负责公司的人力资源管理工作

2．组织制定、执行、监督公司人事管理制度

3．制定人力资源战略规划

4. 招聘渠道的拓展、管理和维护工作；组织参与面试、测评等

5．组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，完善绩效管理体系

6．工资福利的制定与改善

7．员工关系工作的推进

8．公司企业文化建设，企业活动统筹策划等。

9．F/up总部各类报告及指示事项

10．公司内人力资源的其他工作

任职要求

1.教育背景

相关专业本科及以上学历

2.相关经验

10年以上人力资源管理经验，5年以上部门管理的经验

3.相关技能

具有全面负责公司的人力资源管理工作的能力；

熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等与企业人事管理相关的法律、法规；

熟练的业务策划能力和文档制作能力

良好的英语或韩语的沟通与表达能力；

良好的HR理念；

★请应聘人在应聘全过程中注意不要泄漏目前在职公司的商业秘密。

★请确认您投递的简历不包括目前在职公司的商业秘密。

三星电子（中国）研发中心2004年成立于南京，是三星电子全资海外研究所。

公司在三星电子的国际化研发战略指引下，承担着面向国际和中国市场的数字化领域系统解决方案和前沿技术研究开发的责任，秉承三星“人才第一、最高志向、引领变革、正道经营、共存共赢”的价值观，在发展的进程中，履行着我们的使命：任用优秀的中国人才，结合中国技术标准和市场特点，通过持续的研究开发，为客户提供最好的研究成果和技术解决方案。

公司目前专注于核心应用平台和关键应用技术的先行研究和开发，致力于Linux平台和Android平台手机软件开发、数字电视应用系统软件等专向研究开发以及Web Service、内存数据库、交互软件等开发。

随着公司业务的迅速扩大，现正在招募大批新员工。 公司将为新员工提供良好的培训，完善的薪资与福利。

我们衷心希望优秀的人才加盟三星电子（中国）研发中心，为壮大本地研究开发实力，为实现在中国建设第二个三星的愿景，为服务于更美好的未来世界而共同努力。

公司地址：南京市庐山路188号新地中心17F
邮政编码：210009
电 话：(025)58748787-3583
电子邮件：scrc.hr@samsung.com