南京招聘

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

技能及经验要求
1、大专以上学历，年龄在25-35岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

贵金属投资领军者—南京盛朝投资管理有限公司是中矿联合基金旗下的一支贵金属公司、天津贵金属交易所137号综合类会员单位，专业从事贵金属现货延期交收及现货实物销售与回购业务，注册资金一亿元，总投资超过十亿元，是天交所众多会员单位中唯一一家以黄金生产矿山为背景的贵金属投资公司。 目前，中矿联合的营销体系及客户服务体系已经得到了市场的广泛认可，合作伙伴与分支机构遍布全国，形成了覆盖华中、华南、华东、华北、西南等区域约一百余家独资分支机构的庞大战略布局网络。作为中国贵金属投资领域的先行者，南京盛朝将依托中外高端专业人才优势和国际化运营模式，在整合矿产资源项目的基础上实现金融资本对接，不断推动优势资源项目的资本运作、创新贵金属投资服务的经营模式，竭诚为广大投资者提供更加优质的贵金属投资理财服务。