南京招聘

1、按照公司管理体系相关规定进行文件、资料、证照的管理、存档、发文。未经审批不得私自借阅。

2、根据政府部门要求按时申报、年检。未按时办理各项年检手续造成的经济损失个人承担。

3、有效的接触政府职能部门，直接业务职能部门能够通话。

4、卫生环境维护以及公共设施维护及时率在95%以上。

5、按照公司要求招聘所需岗位人员，培训相关人员，明确各人工作职责。

6、根据不同岗位设置员工的各项考核。