南京招聘

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：
一 人事工作
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
二 行政工作
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、熟练运用各种办公软件；
3、负责公司员工的考勤管理；
4、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定票、复印、邮寄等事务；
5、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
6、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
7、完成上级安排的其他工作任务。

南京新奕天科技有限公司是得到国家科技部创新基金重点支持的专业高科技硏发型公司；
公司创始人甘智峰博士毕业于香港大学并入选2012年南京市科技创业家；
南京新奕天科技专注于智能视频分析的核心算法硏究，是一家在人脸识别视频结构化视频可见度识别等多个方向均拥有完全知识产权核心算法技术的企业；
     公司立足视频分析领域基于 Deep learning技术，以人工智能为核心为交通、安防、工业自动化等各行业提供一体化解决方案.
同时获得多项国家科技资助和扶持：
      2008年江苏省引进高层次创新创业人才计划(“双创计划”)资助
           南京市创业种子基金资助
      2009年国家科技部科技型中小企业创新基金资助
      2010年南京市科技发展计划基金资助
      2011年获得江苏省“江苏省科技成果转化风险补偿专项资金贷款″，企业走上快速成长道路
      2012年公司技术副总甘智峰博士入选“南京市科技创业家”(321计划)
      2013年公司被挂牌为“南京市智能交通工程技术研发中心
2019年公司被评为国家高新技术企业
公司努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境并为优秀员工提供股权激励。