南京招聘

岗位职责

1. 协助商营部经理完成各项工作指标和任务，确保分管柜组工作目标的顺利完成，积极推动中心“三项承诺”的实施；

2. 协助编制营销计划并分解落实到各柜组，灵活运用商品组合、定价、促销策略，确定最佳营销方案，提高销售业绩；

3. 组织市场调研和采价工作，及时了解商品动销情况，加快库存周转，补充畅销货源；

4. 积极与业务部沟通，加强品牌管理，清退业绩不好的品牌，不断优化品牌结构；

5. 督促做好卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等各项工作；

6. 参与组织中心的各类促销活动，与企划部共同策划各类推广宣传活动；

7. 与各供应商沟通，组织品牌的促销活动，督导、落实促销信息的宣传及推广工作；

8. 协助部门经理及培训员做好柜组员工的培训工作，并对培训效果进行考核；

9. 积极承担见习生及试用人员培训工作，认真履行培训导师职责；

10. 协助进行新开店筹备工作；

11. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

2014届大学毕业生；具有较强的计划执行、营销策划、沟通协调、人员管理能力，对数据敏感，具备较好的分析问题、解决问题的能力；熟练使用办公软件、设备，有进取心，富有开拓精神。

金鹰商贸秉承“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同发展”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训、富有竞争力的薪酬与激励体系。金鹰以“诚信、敬业、创新、合作”的价值观铸造高效务实的团队和卓越的“金鹰”品牌，也为团队成员不断拓展施展才干、共同发展的平台。